陽春三月綻芬芳，在“三八”國際勞動婦女節(jié)到來之際，3月5日，陽江核電組織“傾聽女工心聲，共話發(fā)展未來”為主題的女工座談會，陽江核電黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席劉軍生出席活動，與來自各部門的20余名女工代表共聚一堂，暢談發(fā)展愿景，傳遞組織關(guān)懷。
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劉軍生代表陽江核電黨委、總經(jīng)理部向全體女員工致以節(jié)日的問候，感謝女員工在陽江核電生產(chǎn)經(jīng)營、家庭責(zé)任和社會角色中的辛勤付出與貢獻(xiàn)。他鼓勵女員工以女性特有的細(xì)致、耐心和責(zé)任心，在各自崗位上建功立業(yè)。此外，劉軍生希望女工委在后續(xù)的女工工作中用榜樣的力量引領(lǐng)女員工，用優(yōu)質(zhì)的資源服務(wù)女員工，延伸婦聯(lián)工作的手臂，夯實婦女群眾工作基礎(chǔ)。陽江核電工會在工作中堅持增強政治性、先進(jìn)性、群眾性，立足陽江核電高質(zhì)量發(fā)展，聚焦服務(wù)員工，做好女工活動的服務(wù)保障支撐，著力構(gòu)建“事業(yè)-家庭-生活”三位一體的關(guān)愛體系，助力女員工實現(xiàn)自我價值與企業(yè)發(fā)展的雙向賦能。
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女工委員會主任姜菁竺介紹了“三八”婦女節(jié)的一系列活動，大家紛紛為工會在女性關(guān)愛方面做出的努力表示感謝。在隨后的座談會中，女員工敞開心扉，在輕松愉悅的氛圍中暢談心聲，提出作息時間優(yōu)化調(diào)整、員工子女學(xué)位協(xié)調(diào)、增加女工文體興趣班、海韻班車點增加、核寶樂園設(shè)施優(yōu)化、女生生理期休假、設(shè)立共享廚房等10多項意見和建議。
劉軍生認(rèn)真聽取了女員工的意見和建議，人力資源部、黨群工作部、綜合管理部、培訓(xùn)部等部門現(xiàn)場直接回應(yīng)了女員工的關(guān)切問題，劉軍生要求相關(guān)部門就座談會中提出的意見建議，進(jìn)一步統(tǒng)籌規(guī)劃、研究落實，確保合理建議件件有回音、事事有著落。
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座談結(jié)束后，女員工在專業(yè)蛋糕烘培師指導(dǎo)下，以奶油為墨、水果作筆，體驗制作專屬節(jié)日蛋糕，在創(chuàng)意互動中感受企業(yè)關(guān)懷的溫度。
陽江核電工會、女工委精心打造“巾幗建功”主題月系列活動，形成多維立體的關(guān)愛氛圍，人力資源部聯(lián)動EAP專業(yè)機構(gòu)開展“芳香療愈”心理健康沙龍，安全防護(hù)部邀請陽江市婦幼保健院相關(guān)專業(yè)學(xué)科帶頭人及行業(yè)專家開展婦女節(jié)多學(xué)科義診及健康咨詢服務(wù)，綜合管理部推出“共約陽春月，鮮花陪巾幗”鮮花訂購便民服務(wù)。3-4月還將陸續(xù)推出“她綻放”主題攝影、“她力量”讀書分享會、“她風(fēng)采”集體出游等特色活動，全方位提升女員工獲得感、幸福感。
此次座談會作為深化“我為群眾辦實事”實踐活動的具體舉措，既搭建了暢通的溝通平臺，更彰顯了陽江核電“以人為本”的管理理念。陽江核電將持續(xù)完善女工關(guān)愛長效機制，通過政策保障、平臺搭建、服務(wù)升級等務(wù)實舉措，為女員工成長發(fā)展?fàn)I造良好生態(tài)，凝聚“巾幗心向黨 建功新時代”的奮進(jìn)力量。